Valores, regras de conduta 

e código de ética (Compliance)

Para a Diazz Engenharia e Arquitetura seu sucesso 

enquanto empresa só pode ser atingido com o sucesso 

e satisfação de seus clientes.

E a busca desse sucesso se baseia em valores que a norteiam.

Adotamos, praticamos, incentivamos e exigimos o cumprimento de nossas Regras de Compliance, a seguir:

- Compliance Contábil, com principal referência das Normas Gerais de Contabilidade do Conselho Federal de Contabilidade, conforme Decreto-Lei de nº 9.295, de 27 de maio de 1946;

- Compliance Fiscal e Tributário, com principal referência o Código Tributário Nacional, Lei nº 5.172, de 25 de outubro de 1996, bem como os regulamentos dos órgãos fazendários;

- Compliance Trabalhista, com principal referência da Consolidação das Leis do Trabalho, Decreto-Lei nº 5.452, de 1 de maio de 1943;

- Compliance Ambiental, com principal referência a Lei no. 9.605, de 12 de fevereiro de 1998.

- Compliance Anti-corrupção com destaque para os dispositivos da Lei nº 12.846, de 1 de agosto de 2013, e do Decreto nº 8.420, de 18 de março de 2015 e da Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993.

- Compliance Técnico-profissional da Engenharia e Arquitetura, com destaque para normas e resoluções do CREA a legislação de laudos técnicos e afins.

GOVERNANÇA

A estrutura de governança da Diazz é baseada nestas regras compliance e seu objetivo é aplicar e aprimorar continuamente sua gestão e disseminar sua prática em todos os níveis internos e externos à empresa.

O responsável por este objetivo é o diretor-geral Marcelo Toni Diaz, que se coloca à disposição para receber manifestações que identifiquem desconformidade potencial ou real com estas regras ou para sugestões de aprimoramento das mesmas.

Todos os funcionários da Diazz são incentivados a colaborar, disseminar e cumprir este compliance.

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA

A Diazz Engenharia e Arquitetura veta:

- O uso de cargo ou função na empresa com o objetivo de obter vantagens pessoais, facilidades ou qualquer outra forma de favorecimento ou benefício ilegítimo para si ou para terceiros.

- A prática de concorrência desleal com outras empresas do mesmo segmento.

- O relacionamento desonesto e sem integridade com clientes, fornecedores, colaboradores e terceiros.

- Qualquer modo de fraudar, manipular ou interferir ilegalmente em concorrências e licitações privadas e/ou públicas.

- Aceitar ou oferecer presentes e/ou vantagens de modo a influenciar decisões empresariais e comerciais de fornecedores, clientes ou terceiros.

- A participação e/ou envolvimento da empresa ou de seu nome em atividades político-partidárias e afins.

- A relação comercial e/ou contratual com terceiros que estejam sendo processados ou que foram condenados por atos de fraude e corrupção contra empresas e/ou administração pública.

CLIENTES

A Diazz tem a missão prioritária de gerar e agregar valor para os nossos clientes, atendendo às suas expectativas e desenvolvendo soluções vantajosas e inovadoras para suas demandas. Transmitimos informações e dados técnicos claros e verdadeiros sobre nossos serviços contratados e/ou em execução. Repudiamos a prática de fazer pagamentos impróprios a qualquer pessoa com o intuito de facilitar a venda de nossos serviços, mesmo que isto signifique perdermos oportunidades de negócio.

A Diazz garante a confidencialidade das informações sigilosas que os clientes nos repassam por força dos serviços contratados. Dentro do princípio da reciprocidade, nos obrigamos a cumprir o código de conduta de nossos clientes, e nos resguardamos o direito de encerrar qualquer relação comercial com os mesmos, caso suas condutas venham a ferir o nosso código de conduta.

DISCRIMINAÇÃO E ASSÉDIO

A Diazz repudia toda e qualquer forma de violação dos direitos humanos, seja sob a forma de preconceito, discriminação de gênero, orientação sexual, convicções religiosas, etnia, faixa etária, convicção política ou ideológica, nacionalidade, estado civil, condição física ou classe social.

Não permitimos qualquer tipo de assédio moral ou de qualquer outra natureza, constrangimento ou ameaças no relacionamento entre seus colaboradores, independentemente do seu nível hierárquico.

Assumimos o compromisso de investigar e penalizar todas as situações inadequadas, bem como encaminhar denúncias aos órgãos públicos competentes, se o caso assim exigir.

RESPONSABILIDADE AMBIENTAL

A Diazz pratica, apoia e incentiva práticas de preservação do meio ambiente e de sustentabilidade ambiental. Internamente, a empresa privilegia o uso da iluminação natural, uso de lâmpadas LED, economia de papel, separação e reciclagem dos resíduos, dentre outras.

Externamente, privilegia no seu rol de serviços e soluções aquelas voltadas para a adoção de energias alternativas renováveis como energia solar, reuso da água, armazenamento de águas de chuva, reciclagem de materiais, telhados verdes, iluminação natural e/ou lâmpadas led, entre outras.

COMPROMISSO

Estas Regras de Compliance são um compromisso da Diazz Engenharia e Arquitetura, de seus funcionários e colaboradores, sendo livre e garantido aos mesmos o sigilo e o anonimato (se solicitado) para denúncias de irregularidades comunicadas ao diretor-geral Marcelo Toni Diaz, preferencialmente através do email marcelotoni@diazzengenharia.com.